Zmiany personalne w Suzuki Motor Poland

Z początkiem czerwca weszły w życie zmiany personalne w Suzuki Motor Poland. Dorota Drelich objęła stanowisko Dyrektora Działu HR i Administracji, Martyna Kalinowska awansowała na stanowisko Koordynatora ds. Komunikacji w Dziale Marketingu.

Publikacja: 02.06.2020 15:01

Zmiany personalne w Suzuki Motor Poland

Foto: moto.rp.pl

Dorota Drelich pracuje w Suzuki Motor Poland od 2008 roku, w ostatnich latach jako Communication Manager, następnie PR Manager, a od września 2019 r. na stanowisku Zastępcy Dyrektora Działu Marketingu. Do głównych obowiązków należały: realizacja strategii marketingowej marki, planowanie i koordynacja realizacji działań komunikacyjnych dla samochodów, motocykli, silników zaburtowych, a także projektów sportowych dla marki Suzuki. Na nowym stanowisku Dyrektora Działu HR i Administracji odpowiada za następujące obszary funkcjonowania firmy: zarządzanie zasobami ludzkimi, IT, administrację i szkolenia.

CZYTAJ TAKŻE: Suzuki: Roczny zysk lepszy od przewidywań

""

Dorota Drelich.

Foto: moto.rp.pl

Martyna Kalinowska w 2018 roku rozpoczęła pracę w Suzuki Motor Poland na stanowisku Asystentki Działu Marketingu. Przez ostatni rok pełniła obowiązki Specjalisty ds. Projektów Sportowych, realizując projekty związane ze sponsoringiem sportowym. Od 1 czerwca 2020 r. objęła stanowisko Koordynatora ds. Komunikacji w Dziale Marketingu. Dotychczasowy zakres obowiązków zostaje poszerzony o planowanie i koordynację realizacji działań komunikacyjnych dla wszystkich grup produktowych marki Suzuki: samochodów, motocykli i silników zaburtowych.

CZYTAJ TAKŻE: Wartość rezydualna SUV-ów. Suzuki i Toyota zostawili konkurencję w tyle

""

Martyna Kalinowska.

Foto: moto.rp.pl

Dorota Drelich pracuje w Suzuki Motor Poland od 2008 roku, w ostatnich latach jako Communication Manager, następnie PR Manager, a od września 2019 r. na stanowisku Zastępcy Dyrektora Działu Marketingu. Do głównych obowiązków należały: realizacja strategii marketingowej marki, planowanie i koordynacja realizacji działań komunikacyjnych dla samochodów, motocykli, silników zaburtowych, a także projektów sportowych dla marki Suzuki. Na nowym stanowisku Dyrektora Działu HR i Administracji odpowiada za następujące obszary funkcjonowania firmy: zarządzanie zasobami ludzkimi, IT, administrację i szkolenia.

Tu i Teraz
Kolejny problem dla motoryzacji. UE chce zakazać używania włókna węglowego
Tu i Teraz
Mercedes po cichu zmienił swój logotyp. Gwiazda ma nowy kształt i blask
Tu i Teraz
Cła Trumpa zbliżyły Unię Europejską i Chiny. Wizja końca ceł na elektryki
Tu i Teraz
Skoda w wyjątkowy sposób obchodzi swoje 130 urodziny
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Tu i Teraz
Nie tylko elektromobilność. Kia opracowuje nowy modułowy 4-cylindrowy silnik spalinowy