Burza o zarobki szefa Renaulta trwa

Komisja ds. zarządzania przedsiębiorstwem francuskiego zrzeszenia firm prywatnych AFEP i organizacji pracodawców MEDEF zaleciły grapie Renault „znaczącą zmianę trybu wynagradzania” swego szefa

Publikacja: 19.05.2016 19:24

Burza o zarobki szefa Renaulta trwa

Foto: Bloomberg

Instancja powołana w 2013 r. dla czuwania na przestrzeganiem kodeksu obu organizacji dodaje w komunikacie, że przekazała swe rekomendacje prezesowi Carlosowi Ghosnowi i komisji ds. wynagrodzeń w tej firmie samochodowej na skutek polemiki o jego zarobkach w 2015 r.

‚Komisja uważa, że duch kodeksu AFEP/MEDEF i zasady demokracji akcyjnej narzucają, by rada administracyjna, po przeprowadzeniu konsultacji z głównymi akcjonariuszami dla lepszego zrozumienia ich oczekiwań, podjęła decyzję o znaczących zmianach w trybie wynagradzania w kierunku zaleceń sformułowanych przez komisję” — stwierdza jej komunikat.

29 kwietnia rada administracyjna tej grupy potwierdziła łączne dochody Carlos Ghosna wkrótce po WZA, które w głosowaniu doradczym „say on pay” odrzuciło 54,1 procentami głosów sumy przyznane prezesowi. Łączne uposażenie C. Ghosna za 2015 r. wyniosło 7,251 mln euro — 1,23 mln płacy zasadniczej, 1,78 mln zmiennej części i 4,18 mln w opcjach na akcje i odroczonych premiach, o 0,49 proc. więcej niż za 2014 r..

Rada uzasadniła tę podwyżkę wynikami grupy, która osiągnęła rekordowe obroty ponad 45 mld euro (+10,4 proc.), zwiększyła marże operacyjną o 5,1 proc. Lewicowa centrala związkowa CGT ripostowała, że te wyniki zostały osiągnięte wysiłkiem całej załogi, która od 4 lat nie miała podwyżek.

W komunikacie z tego samego dnia rada administracyjna podała, że powierzyła  komisji ds. wynagrodzeń w Renault misję „zbadania przydatnych zmian w strukturze wynagrodzenia za 2016 r. i za lata następne”.

W wywiadzie dla „Le Figaro” przewodniczący tej komisji, dawny szef Hermesa, Patrick Thomas stwierdził, że będzie w stanie przedstawić te nowe rozwiązania w najbliższych tygodniach albo miesiącach. — Jestem doskonale świadomy, że głosowanie akcjonariuszy z 29 kwietnia nas zobowiązuje — dodał i zastrzegł: — Droga będzie jednak wąska, bo motywacje naszych akcjonariuszy nie są koniecznie identyczne. Naszą rolą jako administratorów jest zapewnienie, aby Renault nadal korzystał z talentu Carlosa Ghosna, co nie przesądza zasadniczej debaty o podziale bogactw w naszych firmach, ani nie utrudnia rządowi w stanowieniu prawa na temat wynagrodzeń szefów”.

Tymczasem komisja spraw socjalnych Zgromadzenia Narodowego przyjęła poprawkę do własnego projektu ustawy ograniczającej wynagrodzenia w przedsiębiorstwach, która przewiduje, że głosowania podczas WZA wysokości tych zarobków będą mieć moc obowiązującą, ponad radami administracyjnymi czy nadzorczymi.

Wcześniej prezydent Francois Hollande zagroził ustanowieniem prawa w tej sprawie, jeśli ze strony pracodawców nie będzie żadnej inicjatywy.

Instancja powołana w 2013 r. dla czuwania na przestrzeganiem kodeksu obu organizacji dodaje w komunikacie, że przekazała swe rekomendacje prezesowi Carlosowi Ghosnowi i komisji ds. wynagrodzeń w tej firmie samochodowej na skutek polemiki o jego zarobkach w 2015 r.

‚Komisja uważa, że duch kodeksu AFEP/MEDEF i zasady demokracji akcyjnej narzucają, by rada administracyjna, po przeprowadzeniu konsultacji z głównymi akcjonariuszami dla lepszego zrozumienia ich oczekiwań, podjęła decyzję o znaczących zmianach w trybie wynagradzania w kierunku zaleceń sformułowanych przez komisję” — stwierdza jej komunikat.

Archiwum
Gliwice walczą o motoryzacyjną nowość z silnikiem z Tych
Materiał Promocyjny
Jak wykorzystać potencjał elektromobilności
Archiwum
Zarobki Elona Muska zatwierdzone, ale nie jednogłośnie
Archiwum
Dyrekcja Skody proponuje podwyżkę zarobków
Archiwum
Europejski plan produkcji PSA
Archiwum
Fabryka Opla w Tychach uratowana