Porsche nie oszczędza na bonusach

Porsche poinformował, że każdy pracownik firmy dostanie premię w wysokości 8911 euro.

Publikacja: 16.03.2016 14:20

Porsche nie oszczędza na bonusach

Foto: Bloomberg

Porsche – córka spółka Volkswagena – nie zamierza rezygnować z premii mimo afery dieslowej w VW.Przedstawiciele firmy argumentują, że wypłata premii jest możliwa, ponieważ spółka zanotowała wyższą od spodziewanej sprzedaż a co za tym i przychody. W 2015 roku Porsche zanotował wynik ekonomiczny na poziomie 3,4 mld euro. To wzrost o jedną czwarta w porównaniu z zeszłym rokiem.

Prezes Oliver Blume powiedział, że pracownicy absolutnie „zasługują na premię”, ponieważ pomogli osiągnąć firmie sukces. Premie dostaną wszyscy – od pracowników magazynów  po inżynierów.

Porsche zatrudnia w sumie 15 tys. osób. Tegoroczna premia będzie o 311 euro wyższa niż rok temu. Premia składa się z dwóch części: 8211 euro zostanie wypłacone bezpośrednio, a 700 euro trafi do funduszu emerytalnego pracownika. Firma od lat jest znana z tego, że płaci najwyższe premie w Niemczech.

Kierownictwo firmy doszło do wniosku, że pracownicy Porsche nie powinni ponosić odpowiedzialności za kłopoty Volkswagena, gdzie planowane jest ścięcie premii za zeszły rok.

Volkswagen nie zamierza zupełnie rezygnować z premii dla pracowników, ale zapowiada, że będzie ona niższa niż w zeszłym roku. W 2014 roku 100 tys. pracowników VW dostało 5900 euro premii. Wysokość tegorocznej wciąż jest negocjowana przez radę pracowniczą.

Także Audi nie zamierza rezygnować z bonusów. Będą one nieco mniejsze niż w zeszłym roku, kiedy to wyniosły po 6540 euro na osobę. W tym roku pracownicy fabryki w Ingolstadt dostana po 5420 euro na osobę.

Porsche – córka spółka Volkswagena – nie zamierza rezygnować z premii mimo afery dieslowej w VW.Przedstawiciele firmy argumentują, że wypłata premii jest możliwa, ponieważ spółka zanotowała wyższą od spodziewanej sprzedaż a co za tym i przychody. W 2015 roku Porsche zanotował wynik ekonomiczny na poziomie 3,4 mld euro. To wzrost o jedną czwarta w porównaniu z zeszłym rokiem.

Prezes Oliver Blume powiedział, że pracownicy absolutnie „zasługują na premię”, ponieważ pomogli osiągnąć firmie sukces. Premie dostaną wszyscy – od pracowników magazynów  po inżynierów.

Archiwum
Gliwice walczą o motoryzacyjną nowość z silnikiem z Tych
Archiwum
Zarobki Elona Muska zatwierdzone, ale nie jednogłośnie
Archiwum
Dyrekcja Skody proponuje podwyżkę zarobków
Archiwum
Europejski plan produkcji PSA
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie
Archiwum
Fabryka Opla w Tychach uratowana
Materiał Promocyjny
Problem sukcesji w polskich firmach będzie narastał