VW: pracownicy wywalczyli premie

Zarząd Volkswagena uległ i nie ukarze pracowników koncernu za swoje błędy. Wszyscy dostaną premie, choć nie tak sowite jak w zeszłym roku.

Publikacja: 13.05.2016 21:15

VW: pracownicy wywalczyli premie

Foto: Bloomberg

Koncern poinformował, że wszyscy pracownicy dostana po 3950 euro premii za zeszły rok. W sumie 120 tys. pracowników VW dostanie tradycyjna doroczna premie za wyniki. Co prawda w zeszłym roku szeregowi pracownicy spółki dostali po 5900 tys. euro, ale w tym roku w związku z problemami firmy uwikłanej w skandal dieslowy rozważano nawet niewypłacenie tego bonusa.

Zarząd zdecydował jednak, że niesprawiedliwie byłoby niewypłacanie jakiejkolwiek premii pracownikom, którzy nie zawinili w aferze dieslowej. Przeciwko takiej opcji zdecydowanie występowała także rada zakładowa koncernu, podkreślając, że to zarząd i rada nadzorcza powinny zrezygnować z premii.

Na bonusy VW przeznaczył 474 mln euro – ponad siedem razy tyle co na dywidendy dla inwestorów za zeszły rok.

W zeszłym roku koncern stracił miliardy na aferze dieslowej.

Mimo skandalu z manipulacjami danymi o emisji CO2 w I kwartale tego roku Volkswagen sprzedał na świecie 2,5 mln samochodów, o 0,8 proc. więcej, niż rok temu. Spadek sprzedaży niemieckiego koncernu jest wyraźny jednak w USA, gdzie wykryto aferę. W 2015 r. sprzedaż samochodów VW zmalała o 5 proc., a od początku 2016 r. o 12 proc.

Niemiecki koncern przyznał, że od 2009 roku zamontował w samochodach sprzedanych w Stanach Zjednoczonych nielegalne oprogramowanie zaniżające dane o emisji CO2 o około 40 razy. W sumie 11 mln samochodów Volkswagen Group na świecie jeździ z nielegalnym oprogramowaniem.

Koncern poinformował, że wszyscy pracownicy dostana po 3950 euro premii za zeszły rok. W sumie 120 tys. pracowników VW dostanie tradycyjna doroczna premie za wyniki. Co prawda w zeszłym roku szeregowi pracownicy spółki dostali po 5900 tys. euro, ale w tym roku w związku z problemami firmy uwikłanej w skandal dieslowy rozważano nawet niewypłacenie tego bonusa.

Zarząd zdecydował jednak, że niesprawiedliwie byłoby niewypłacanie jakiejkolwiek premii pracownikom, którzy nie zawinili w aferze dieslowej. Przeciwko takiej opcji zdecydowanie występowała także rada zakładowa koncernu, podkreślając, że to zarząd i rada nadzorcza powinny zrezygnować z premii.

Archiwum
Gliwice walczą o motoryzacyjną nowość z silnikiem z Tych
Archiwum
Zarobki Elona Muska zatwierdzone, ale nie jednogłośnie
Archiwum
Dyrekcja Skody proponuje podwyżkę zarobków
Archiwum
Europejski plan produkcji PSA
Materiał Promocyjny
Mała Księgowość: sprawdzone rozwiązanie dla małych i średnich przedsiębiorców
Archiwum
Fabryka Opla w Tychach uratowana