Aktualizacja: 28.10.2025 20:43 Publikacja: 26.10.2025 12:55
Foto: Adobe Stock
Jeżeli wpłaty do PPK okazały się nienależne (np. uczestnik PPK złożył podmiotowi zatrudniającemu deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, a mimo to podmiot ten obliczył, pobrał i dokonał wpłat), podmiot zatrudniający powinien poinformować o tym instytucję finansową prowadzącą rachunek PPK uczestnika.
W przypadku gdy za nienależne wpłaty do PPK zostały już nabyte jednostki uczestnictwa albo wpłaty te zostały przeliczone na jednostki rozrachunkowe, instytucja finansowa - niezwłocznie po powzięciu informacji o tym, że wpłaty do PPK okazały się nienależne - odkupuje/umarza te jednostki, bez konieczności złożenia odpowiedniej dyspozycji przez uczestnika PPK. Instytucja finansowa - w terminie 3 dni roboczych od odkupienia/umorzenia jednostek uczestnictwa/jednostek rozrachunkowych - zwraca środki pochodzące z nienależnych wpłat finansującemu daną wpłatę. Na rachunek bankowy podmiotu zatrudniającego zostają przekazane środki pochodzące z wpłat sfinansowanych przez ten podmiot, a jeżeli instytucja finansowa nie zna numeru rachunku bankowego uczestnika PPK - także środki pochodzące z wpłat sfinansowanych przez uczestnika. W tym ostatnim przypadku podmiot zatrudniający ma obowiązek niezwłocznie, nie później niż w terminie 5 dni roboczych licząc od dnia otrzymania tej kwoty, przekazać ją uczestnikowi PPK.
Pracodawcy powinni przygotować się na konieczność dostosowania systemów kadrowo-płacowych np. w zakresie przelic...
Wielu kierowców marzy o jednej oponie zimowej, która sprawdzi się w każdych warunkach – od śniegu po mokry asfalt, od miejskich ulic po autostrady. Goodyear, tworząc model UltraGrip Performance 3, postanowił zbliżyć się do tego ideału, łącząc w jednej konstrukcji cechy, których zazwyczaj trzeba szukać w różnych produktach.
Ma być więcej czasu na odwołanie się od decyzji zmieniającej np. B2B na umowę o pracę. Rząd poprawia projekt ust...
Znaczną część uczestników pilotażu mają stanowić urzędy i inne instytucje publiczne. Krytycznie ocenił to biznes...
Znacząca część podmiotów, które zakwalifikowano do rządowego pilotażu 4-dniowego tygodnia pracy, pochodzi z sekt...
To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Od 2026 roku do stażu pracy wliczane będą m.in. okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej oraz...
Jak LegalTech i AI realnie zmieniają pracę prawnika – od automatyzacji dokumentów i analizy danych po obsługę klienta i przygotowanie do procesów sądowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas